劳动合同合同法二十六条-《劳动合同法》第二十六条规定(7月更新中)
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法律分析：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，顺德法律咨询事务所哪家好使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。法律依据：《中华共和国劳动合同。中华共和国劳动法 第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，龙岗区常年法律顾问怎么样从订立的时候起，就没有法。
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