与经济补偿金不同，赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提劳动合同法实施条例第47条，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权要求其支付赔偿金(《劳动合。先来看下法条规定，《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个。

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