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《劳动合同法》第26条内容主要是:劳动合同无效的情形。在我国的劳动合同签订的效力的认定中,抚州哪有法律咨询无效的劳动合同是指由当事人签订成立而不予承认其法律效力的劳动合同。一般合同。《劳动合同法》第二十六条 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
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